要求将诚信考核作为专项环节纳入复试工作,强化对考生诚信的要求,认真进行答卷核查等工作,加大对疑似作弊考生的甄别力度。对弄虚作假及考试违规、作弊考生,无论何时核查确定,一律按照《国家教育考试违规处理办法》和《普通高等学校学生管理规定》等严肃处理。各学科采取多种形式进一步加强对考生心理健康和综合素质的考察。
(一)林业经济管理
1.专业综合笔试(闭卷,满分100分;时间90分钟)
参考书目:《林业经济学》,刘俊昌主编,中国农业出版社,2011。
2. 外语听力及口语测试(满分100分,时间10-15分钟)
采取与老师交谈或抽签选题朗读并翻译等形式,要求具备一定的英语会话能力和掌握一定的专业词汇。
3.综合素质面试(满分150分,时间15-20分钟)
面试范围包括林业经济学、管理学等相关内容,重点考察专业知识、科研潜能或专业实践能力、综合素质、人文素养等。
对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者,以及在科研或相关实践中表现突出者,可适当加分,加分计入综合素质面试,但综合素质面试成绩总分不能超过150分。由复试专家组集体讨论决定。获得附加分的考生,复试小组须在复试登记表中加以说明,并同时留取相应文章或证明材料复印件。
(二)农业经济管理
1.专业综合笔试(闭卷,满分100分;时间90分钟)
参考书目:《农业经济学》,李秉龙著,中国农业大学出版社,2015。
2. 外语听力及口语测试(满分100分,时间10-15分钟)
采取与老师交谈或抽签选题朗读并翻译等形式,要求具备一定的英语会话能力和掌握一定的专业词汇。
3.综合素质面试(满分150分,时间15-20分钟)
面试范围包括农业经济学、管理学等相关内容,重点考察专业知识、科研潜能或专业实践能力、综合素质、人文素养等。
对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者,以及在科研或相关实践中表现突出者,可适当加分,加分计入综合素质面试,但综合素质面试成绩总分不能超过150分。由复试专家组集体讨论决定。获得附加分的考生,复试小组须在复试登记表中加以说明,并同时留取相应文章或证明材料复印件。
(三)金融学
1. 专业综合笔试(闭卷,满分100分;时间90分钟)
考核内容:货币银行学和证券投资学
参考书目:《货币银行学》,黄达主编,中国人民大学出版社,2000;《证券投资学》,吴晓求主编,中国人民大学出版社,2000
2.综合素质面试与外语听力及口语测试(时间20分钟左右)
考核内容:综合素质面试(满分150分)和外语听力与口语(满分100分)。
主要考核知识结构、科研能力、政治素质、表达能力和外语口语水平等。外语口语测试主要采取老师提问、与老师进行交流或两位考生就某一话题进行交谈等形式。
对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者,以及在科研或相关实践中表现突出者,可适当加分,加分计入综合素质面试,但综合素质面试成绩总分不能超过150分。由复试专家组集体讨论决定。获得附加分的考生,复试小组须在复试登记表中加以说明,并同时留取相应文章或证明材料复印件。
(四)国际贸易学、国际商务
1.专业综合笔试(闭卷,满分100分;时间120分钟)
考核内容以专业知识为主(国际经济学国际贸易部分、国际贸易实务),题型包括单项选择、判断、名词解释、论述与分析。
参考书目:
A.薛敬孝、李坤望、张伯伟。国际经济学(第三版),高等教育出版社,2010(第三版)
B.黎孝先。国际贸易实务(第5版),对外经济贸易大学出版社,2011
C.缪东玲 主编.国际贸易理论与实务(第2版).北京大学出版社,2011(CH6-14国际贸易实务部分)
2.外语听力及口语测试(满分100分)
应当具备听、说、译的基本技能。语音、语调基本正确;同时对在涉外活动及业务谈判中的常用英语表达方式有相当的了解,可以进行业务方面的交流。因此,测试的目的是了解学生的运用英语的基本能力,并考察是否有深入学习并应用国际贸易专业英语的潜质。时间每人10~15分钟,根据选取的专业英语短文,对短文朗读,老师选取3~5个问题用英语提问,学生用英语就问题回答。问题涉及经济、贸易等。
3.综合素质面试(满分150分。时间15~20分钟)
主要考核考生的专业知识结构和水平、科研潜能、综合素质、人文素养和表达能力等。满分100分。时间每人10~20分钟,采用考生自我介绍、复试小组审查考生资料、考生回答复试小组提问的方式。复试小组成员分别打分,汇总平均分。
对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者,以及在科研或相关实践中表现突出者,可适当加分,加分计入综合素质面试,但综合素质面试成绩总分不能超过150分。由复试专家组集体讨论决定。获得附加分的考生,复试小组须在复试登记表中加以说明,并同时留取相应文章或证明材料复印件。
(五)物业管理
1. 专业综合笔试(闭卷,满分100分;时间90分钟)
考核内容:管理综合
参考书目:无
2 外语听力和口试测试方法(满分100分,时间10-15分钟)
本学科注重学生用英语交流的能力,参加考核的教师都应用英语提出问题,问题的范围是多方面的,学生应能听懂教师的提问,并及时准确地回答问题。
3 综合素质测试(满分150分,时间不少于15分钟)
主要考核知识结构、科研能力、政治素质和表达能力,采取老师提问、与老师进行交流或两位考生就某一话题进行交谈等形式。
对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者,以及在科研或相关实践中表现突出者,可适当加分,加分计入综合素质面试,但综合素质面试成绩总分不能超过150分。由复试专家组集体讨论决定。获得附加分的考生,复试小组须在复试登记表中加以说明,并同时留取相应文章或证明材料复印件。
(六)企业管理
1. 专业综合笔试(闭卷,满分100分;时间90分钟)
主要考核学生对本学科基础知识的把握能力、逻辑思维、创新意识等,不指定参考书。
2 外语听力及口语测试方法(满分100分,时间10-15分钟)
采取与老师交谈或抽签选题朗读并翻译等形式,要求具备一定的英语会话能力和掌握一定的专业词汇。
3 综合素质测试(满分150分,时间不少于15分钟)
主要考核知识结构、科研能力、政治素质和表达能力,采取老师提问、与老师进行交流或两位考生就某一话题进行交谈等形式。
对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者,以及在科研或相关实践中表现突出者,可适当加分,加分计入综合素质面试,但综合素质面试成绩总分不能超过150分。由复试专家组集体讨论决定。获得附加分的考生,复试小组须在复试登记表中加以说明,并同时留取相应文章或证明材料复印件。
(七)管理科学与工程(管理学)、电子商务
1.专业综合笔试(闭卷,满分100分;时间90分钟)
考核内容:管理学
参考书目:《管理学》,徐国华、张德主编,清华大学出版社,2002
2 外语听力及口语测试(满分100分,时间10-15分钟)
采取与老师交谈或抽签选题朗读并翻译等形式,要求具备一定的英语会话能力和掌握一定的专业词汇。
3.综合素质面试(满分:150分;时间:20分钟/位)
考核内容:主要考查考生专业知识、科研潜能、人文素养、综合能力。
考试形式:采用随机抽题与复试小组教师提问相结合方式进行。每个题签中包括3道试题(人文素养测试题、科研潜能测试题、管理问题解决能力测试题),考生根据所抽题目现场逐一回答。复试小组教师提问并独立打分。
对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者,以及在科研或相关实践中表现突出者,可适当加分,加分计入综合素质面试,但综合素质面试成绩总分不能超过150分。由复试专家组集体讨论决定。获得附加分的考生,复试小组须在复试登记表中加以说明,并同时留取相应文章或证明材料复印件。