二、奖助激励体系

　　为了吸引优秀考生报考我校，经学校研究，特制订如下优惠政策，覆盖新生入学、在校培养、毕业就业等全过程，减轻同学们研究生学习期间的经济压力，着力培养同学们在专业技能、科学研究、国际交往、社会服务、领导与沟通等方面的综合能力，为同学们提供全方位就业、继续深造服务，北京物资学院热忱欢迎同学们!

　　(一)奖学制度

　　1. 国家奖学金：奖励对象为符合条件的全日制研究生，每年约15个名额，每生20000元。

　　2. 新生奖学金：奖励对象为符合条件的全日制研究生，覆盖范围为100%，依据初试、复试成绩和报考志愿，分为两等。

　　一等奖学金：一志愿的学硕奖励12000元、专硕奖励10000元;本科为985/211院校并成功调剂至我校的考生，奖励10000元;

　　二等奖学金：奖励金额为6000元。

　　3. 学业奖学金：奖励对象为符合条件的全日制研究生，奖励比例为90%，设为三等。

　　一等奖学金：奖励比例为15%，奖励金额为10000元。

　　二等奖学金：奖励比例为35%，奖励金额为6000元。

　　三等奖学金：奖励比例为40%，奖励金额为4000元。

　　4. 学术之星奖学金：奖励对象为符合条件的各类研究生，旨在表彰在学术研究中取得杰出成绩的研究生，每年不超过10人，每位研究生奖励10000元。

　　5. 其它奖励：奖励对象为符合条件的各类研究生，设有优秀研究生干部、优秀毕业研究生、研究生优秀学位论文奖、社会实践工作优秀个人等奖励，奖励金额在1000～2000元。

　　(二)助学制度

　　1. 国家助学金：助学对象为符合条件的全日制研究生，每生每年7000元，分10个月发放，每月发放700元。

　　2. “三助”制度：助学对象为符合条件的全日制研究生，学校实行研究生助教、助研、助管制度，可获生活补助300～800元/月。

　　3. 科研补助：研究生以第一作者发表学校科研处认定的核心 A 类及以上级别论文，根据学校科研奖励办法，依科研成果级别奖励金额3000～500000元不等。此项补助适用于符合条件的各类研究生。

　　(三)综合素质提升制度

　　此项制度适用于符合条件的各类研究生。

　　1. 新生科研启动计划：通过复试的研究生经一级学科选拔，根据个人兴趣直接进入相应的科研团队开展科研工作，每位研究生可获得5000元经费。每年每个一级学科/专硕2个名额。

　　2. 研究生创新团队攻关计划：在导师指导下组成不超过3人的科研创新团队，在学科方向范围内围绕热点问题进行科研攻关，经费15000元/团队，每年每个一级学科/专硕支持2个攻关团队。

　　3. 研究生科研素质训练计划：在导师指导下在学科方向范围内围绕热点问题进行科研素质训练，每年选拔约40名研究生，经费5000元/生。

　　4. 产学研联合实践计划：以北京和京津冀地区中央政府机构、知名跨国企业或新兴企业、全国性科研院所及全国性行业协会、中关村科技园区及学校丰富的产学研联合人才培养实践基地和校友资源为依托，在校内外导师的指导下，由3-5名研究生组成实践团队，围绕专业热点问题，赴政府、科研院所、企业、行业协会和科技园区开展专业实践调研活动，项目经费15000元/团队，每年每个一级学科/专硕支持2个实践团队。

　　5. 鼓励参加学科竞赛与学术会议计划：每年重点资助研究生参加数学建模大赛、创业大赛等获奖团队各2个，项目经费5000元/团队，并资助获奖团队领奖时的交通、住宿费用。

　　鼓励研究生参加学术会议，积极参与学术交流，对受邀参加国内高水平学术会议并宣读论文的研究生予以交通、住宿和会议费资助;研究生如有论文被国外高水平期刊/会议录用并受邀到国外参加学术会议，报销其注册费、版面费、国际旅费。

　　6. 能力提升与就业辅导计划：以学生科研能力、沟通能力、领导能力及职业胜任能力培养为导向，以专家学术讲座、科研辅导、社团活动和就业指导等方式，全方位开展学生科学研究能力、专业素质与能力、人际沟通能力及领导能力培养，对考取博士的研究生给予每人10000元的奖励，对积极到国际组织任职的研究生给予特殊奖励。

　　7. 国外访学与学术交流计划：每年择优资助10%的研究生分别前往德国、美国、加拿大、日本、韩国、马来西亚等多个高水平国外高校开展长期/短期的交流学习，我校将视访学成绩与效果给予每生5000-30000元的补助。

　　此外，各学科还会根据实际情况出台额外的奖助激励政策。

　　注：奖助体系不包括非全日制物流工程研究生和工商管理(MBA)硕士研究生。